黨建工作
2022/11/29
學習貫徹黨的二十大精神丨踔厲奮發 勇毅前行—— 以高質量黨建促進集團高質量發展(龍巖投資集團篇)
      奮進新征程,奮斗正當時。黨的二十大報告擘畫了新時代強國之路,是指導全面建設社會主義現代化國家,向第二個百年奮斗目標進軍的行動指南,報告強調,高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。作為國有資本投資公司,當前投資集團正面臨轉型升級發展關鍵階段,二十大報告關于“要加快國有經濟布局優化和結構調整,推動國有資本和國有企業做強做優做大,提升企業核心競爭力”等國資國企經濟發展方向、方法的論述,為投資集團馳騁新賽道,邁向高質量發展新臺階提供了方向指引和行動遵循。
 
市領導到投資集團宣講黨的二十大精神
 
投資集團黨委(擴大)會議集中學習二十大精神
 
      深化改革創新  科技攻堅促發展
 
市國資委領導到投資集團所屬企業開展黨的二十大精神專題宣講 
龍高股份紅土先鋒黨員工作室召開“學習貫徹二十大精神”項目進展匯報會

      黨的二十大報告提出,“發展是黨執政興國的第一要務”“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。通過舉辦黨的二十大精神宣講學習研討會、讀書班、頭腦風暴等活動,談感受、悟初心、話發展,科技人員和業務骨干以領讀黨的二十大報告貫徹新發展理念、堅持高質量發展、構建新發展格局,圍繞技術研發工作開展互動交流,暢談項目研發過程的心得體會,探討科技創新中的難點和問題,切實把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、落到實處,不斷提升企業核心競爭力,為推進高質量發展貢獻力量。
      投資集團將用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,進一步激活集團改革創新發展動力源。一要通過強化科技創新主體地位,集聚更多高層次人才和創新團隊,加強核心技術攻關和創新成果轉化;二要深入探討“綠色與發展”“品牌與標準”“科技與金融”“產業發展與資本整合”之間的關系,聚焦國家級綠色礦山、高校博士后流動站創新研究基地、產業園區建設、多元化投資模式等規劃,優化創新生態環境,推動創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈“四鏈”融合,切實把科技創新轉化為生產力,轉化為企業競爭優勢;三要鼓勵科技人員將創新出的“項目”轉化為“商品”,切實把項目成果轉為推動高質量發展的生動實踐,立足本職崗位,扎扎實實服務好企業,將學習貫徹黨的二十大精神轉化為促進集團技術創新、轉型發展的強大動力。
 
強化示范引領  提質增效惠民生
 
投資集團黨委開展“向身邊榜樣學習”巡回宣講活動
      黨的二十大報告強調:“必須堅持人民至上,堅持自信自立,堅持守正創新,堅持問題導向,堅持系統觀念,堅持胸懷天下”。通過組建一支由黨員領導干部、先進典型、基層黨組織書記、黨務干部為主體的宣講團,到基層開展專題宣講,向廣大黨員干部職工宣講如何服務好企業高質量發展、為民辦實事、解難題等內容,進一步樹牢以人民為中心的發展理念,不斷強化黨員先鋒模范帶頭作用,切實將黨的二十大精神運用到推進企業改革創新、轉型升級和提質增效等各項工作中。
       將持續深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動,繼續推進集團“十四五”時期各項目標,圍繞市委市政府的決策部署及集團“實業投資+資本運營”雙輪驅動和“3+2”主輔業布局,做大做強做優國有資本和投資集團,加快轉型升級發展步伐,切實在破解企業發展瓶頸、政策指導幫扶、增強職工群眾幸福感上下功夫。要用好“黨員工匠”、黨員先鋒隊、黨員突擊隊等隊伍,不斷激發干事創業的精氣神,健全風險防控長效機制,不斷提升服務企業提質增效的能力和水平。一要努力將龍高股份鍛造成全國非金屬礦龍頭企業,拓展新領域、大力開展資本并購,實現高成長發展目標;二要著力提升中晶科技等企業技術創新,通過校企合作等形式,推進產學研一體化模式,實現企業提質增效發展;三要提升服務意識,要用好龍盛擔保公司融資服務平臺,切實為企業紓困解難,用心落實解決市民群眾關心關注的問題,不斷增強集團經濟效益和社會效益;四要扎實推進萬安溪引水工程等百日攻堅重點項目建設,要發揮好優秀黨員示范引領作用,確保市委市政府下達的目標任務落實落地;五要著力高起點、高標準打造“三創園”園區建設,努力打造產城融合智慧產業發展示范園,助推我市區域協調發展,切實將黨的二十大精神學習成果轉化為提質增效惠民生的實際行動。
 
      堅持強“根”鑄“魂”  黨建引擎注活力
 
投資集團黨委開展“二十大精神進田間地頭”宣講活動
       認識上充分,思想上重視,行動才會有力,落實才能到位。將用好用活“紅土初心講堂”平臺,持續深入推進“理論進基層、黨課進一線、全員多探索”活動,健全完善黨委委員掛鉤領辦課題調研等機制,多渠道、多方式定期開展“投資沙龍”、項目和技術攻堅研討、項目策劃賽等活動,讓全體黨員筑牢“五個牢牢把握”“三個務必”,促進集團各項事業高質量發展,把黨的政治優勢、理論優勢、行動指南轉化為企業發展優勢。一要堅定前行方向,把穩思想之舵。要發揮好紅土初心講堂宣講員作用,將理論宣講搬到生產車間、項目一線、田間地頭、服務窗口,到班組、到員工、到心頭,使廣大干部職工深刻認識賦予國資國企的新使命新任務,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,切實用理論指導實踐,激發廣大干部職工積極投身企業改革創新發展各項工作中。二要堅持發展為要,爭當高質量發展排頭兵。把學習貫徹黨的二十大精神與落實全市“大抓招商、大抓產業、大抓項目”要求相結合,不斷健全完善現代企業制度,為黨育人、為企育才,健全組織選任、市場化選聘、競聘上崗、掛職鍛煉“四位一體”干部人才培養和干部任期考核、年度考核、一線考核等干部能上能下機制,著力鍛造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍,激勵廣大黨員干部以“沖”的姿態,奮力打造專業化投資管理、市場化經營運作的國內優秀國有資本投資公司,在全市經濟發展和項目建設中當先鋒、打頭陣,為推進建設閩西革命老區高質量發展示范區貢獻“投資力量”。三要推進黨建融合,激發發展“新動能”。將持續以打造“有溫度、有熱度、有力度”的“紅領創鑫”黨建品牌為引領,健全“投創135”黨建體系,深化創建技術型、項目型、創新型“三型”紅土先鋒黨員工作室和“黨員工匠室”,孵化一批叫得響、立得住、成效實的黨建品牌,切實以黨的建設促改革、促創新、促管理、促躍升,為推進高質量發展以及實現深化改革、守正創新、轉型發展目標提供堅強有力的組織保障。
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